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El Employer Branding es un proceso que busca mejorar la imagen y la reputación de una empresa como empleadora. La experiencia del candidato se refiere a todo aquello que un potencial trabajador experimenta desde el momento en que empieza a … Read More

La experiencia del empleado es un aspecto clave para el éxito de cualquier organización. Un ambiente laboral positivo y una cultura de la empresa saludable pueden mejorar la motivación, la productividad y la retención de empleados. Es importante que las … Read More

El upskilling es el proceso de adquirir nuevas habilidades y conocimientos para mejorar en tu trabajo actual o prepararte para una carrera diferente. Esto puede incluir desde aprender a usar un nuevo software hasta hacer un curso de certificación en … Read More

El People Analytics es una disciplina emergente en el ámbito de Recursos Humanos que se encarga de la recolección, análisis y utilización de datos para tomar decisiones informadas y mejorar el desempeño y la satisfacción de los empleados. Este enfoque … Read More

El Employee journey es el proceso de experiencia que un trabajador vive desde el momento en que se une a una empresa hasta que deja de trabajar en ella. Incluye etapas como la contratación, la adaptación, el desarrollo y el … Read More

El employer branding es la imagen y reputación de una empresa como lugar de trabajo. Es importante porque puede afectar a lo atractiva que puede ser una empresa a la hora atraer y retener talento de calidad.  Una estrategia de … Read More

Estos últimos años han sido tiempos en los que la pandemia no ha dejado nuestras vidas y hemos visto cómo hemos tenido que adaptarnos. Los recursos humanos han tenido también que adaptarse a una forma de trabajo diferente, y para … Read More

La lucha por los mejores talentos es feroz, y por eso, una herramienta imprescindible para los departamentos de recursos humanos es el employer branding.  Hoy en día, las empresas deben esforzarse al máximo para atraer a los trabajadores potenciales, pero … Read More